ปีงบประมาณ 2567

ปีงบประมาณ 2566

การดำเนินงาน

โครงสร้าง

การให้บริการ

แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร และ นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

o1-โครงสร้าง

o2-ข้อมูลผู้บริหาร

o3-อํานาจหน้าที่

o4-ข้อมูล การติดต่อ

o5-ข่าว ประชาสัมพันธ์

o6-Q&A

o7-แผน ยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนา หน่วยงาน

o8-แผนและ ความก้าวหน้า ในการดําเนิน งานและการใช้ งบประมาณ ประจําปี

o9-รายงานผลการ ดําเนินงาน ประจําปี

o10-คู่มือหรือ แนวทางการ ปฏิบัติงาน ของเจ้าหน้าที่

o11-คู่มือหรือ แนวทางการให้ บริการสําหรับ ผู้รับบริการหรือ ผู้มาติดต่อ

012-ข้อมูลสถิติการ ให้บริการ

o13-E?Service

o14-ร า ย ก า ร ก า ร จั ด ซื้ อ จั ดจ้า ง หรือการจัดหา พัสดุ

o15-ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัด ซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหา พัสดุ

o16-ความก้าวหน้า การจัดซื้อจัด จ้างหรือการ จัดหาพัสดุ

o17-รายงานสรุปผล การจัดซื้อ จัดจ้างหรือการ จัดหาพัสดุ ประจําปี

o18-แผนการบริหาร และพัฒนา ทรัพยากร บุคคล

o19-รายงานผลการ บริหารและ พัฒนา ทรัพยากร บุคคลประจําปี

o20-ประมวล จริยธรรม สําหรับ เจ้าหน้าที่ ของรัฐ

o21-การขับเคลื่อน จริยธรรม

o22-แนวปฏิบัติ การจัดการ เรื่องร้องเรียน การทุจริตและ ประพฤติมิชอบ

o23-ช่องทางแจ้ง เรื่องร้องเรียน การทุจริตและ ประพฤติมิชอบ

o24-ข้อมูลสถิติเรื่อง ร้องเรียน การทุจริตและ ประพฤติมิชอบ

o25-การเปิดโอกาส ให้เกิด การมีส่วนร่วม

o26-ประกาศ เจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติ หน้าที่

o27-การสร้าง วัฒนธรรม No Gift Policy

o28-รายงานผล ตามนโยบาย No Gift Policy

o29-รายงานการรับ ทรัพย์สินหรือ ประโยชน์อื่นใด โดย ธรรมจรรยา

o30-การประเมิน ความเสี่ยง การทุจริตใน ประเด็นที่ เกี่ยวข้องกับ สินบน

o31-รายงานผล การดําเนินการ เพื่อจัดการ ความเสี่ยง การทุจริตและ ประพฤติมิชอบ ประจําปี

o32-แผนปฏิบัติการ ป้องกันการ ทุจริต

o33-รายงานผล การดําเนินการ ป้องกัน การทุจริต ประจําปี

o34-มาตรการส่ง เสริมคุณธรรม และความ โปร่งใสภายใน หน่วยงาน

o35-รายงานผล การดําเนินการ เพื่อส่งเสริม คุณธรรมและ ความโปร่งใส ภายใน หน่วยงานมาตรการส่ง เสริมคุณธรรม และความ โปร่งใสภายใน หน่วยงาน